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HR Contact

INFORMATIONS LÉGALES

Mentions légales.

Retrouvez les informations relatives à l’édition, à l’hébergement et à l’utilisation du site hrcontact.fr.

01

Éditeur du site

Le site www.hrcontact.fr est édité par :

HR Contact, Société de Participations Financières de Professions Libérales (SPFPL), au capital social de 5 502 €, dont le siège social est situé 13 rue Louis Guillaumond, 69440 Mornant, France.

Immatriculée au Registre du commerce et des sociétés de Lyon sous le numéro 817 444 961.
SIREN : 817 444 961
SIRET : 817 444 961 00012
TVA intracommunautaire : FR04817444961

Téléphone : 04 78 44 02 14
E-mail : contact@hrcontact.fr

02

Directeur de la publication

Le directeur de la publication est Monsieur David Di Fazio, Président de HR Contact.

03

Hébergement

Le site est hébergé par :

o2switch
Chemin des Pardiaux
63000 Clermont-Ferrand – France
Téléphone : 04 44 44 60 40
Site : www.o2switch.fr

04

Objet du site

Le site hrcontact.fr a pour objet de présenter HR Contact, son organisation, ses filiales, leurs expertises ainsi que les solutions proposées au sein du groupe.

Les informations mises à disposition sur ce site ont une vocation informative et institutionnelle.

Les prestations présentées sur le site sont mises en œuvre, selon leur nature, par les filiales et entités du groupe compétentes pour les réaliser.

05

Propriété intellectuelle

La structure générale du site ainsi que les textes, éléments graphiques, photographies, illustrations, logos, marques et autres contenus qui le composent sont protégés par les dispositions applicables en matière de propriété intellectuelle.

Toute reproduction, représentation, adaptation ou exploitation, totale ou partielle, de tout ou partie du site ou de ses contenus, par quelque procédé que ce soit, sans autorisation préalable du titulaire des droits concernés, est interdite, sauf exceptions prévues par la loi.

La marque HRCONTACT fait l’objet d’un dépôt auprès de l’Institut national de la propriété industrielle (INPI) sous le numéro 5275706.

06

Responsabilité

Les informations mises à disposition sur le site sont fournies à titre informatif et sont susceptibles d’évoluer.

L’éditeur veille à l’exactitude et à l’actualisation des informations diffusées, sans pouvoir garantir l’absence totale d’erreurs, d’omissions ou d’indisponibilités ponctuelles du site.

Les liens hypertextes présents sur le site et dirigeant vers des ressources externes sont proposés à titre informatif. L’éditeur n’exerce aucun contrôle sur le contenu ou le fonctionnement de ces sites tiers.

07

Données personnelles

Les traitements de données personnelles réalisés dans le cadre de l’utilisation du site sont présentés dans la Politique de confidentialité, accessible à tout moment depuis le pied de page du site.

Pour toute question relative à la protection de vos données personnelles ou à l’exercice de vos droits, vous pouvez contacter HR Contact à l’adresse suivante : rgpd@hrcontact.fr

08

Cookies

Le site peut utiliser des cookies et autres traceurs nécessaires à son fonctionnement ou, lorsque le consentement de l’utilisateur est requis, à d’autres finalités.

Pour en savoir plus sur les cookies utilisés ou modifier vos choix, consultez la Politique de cookies ou utilisez l’outil Gestion des cookies accessible depuis le pied de page du site.

Dernière mise à jour : septembre 2026